RECRUIT 2021

仕事を知る

職種紹介 JOB

技術職(施工管理)

顧客が満足する「品質の優れた土木構造物」を提供するために、綿密な施工計画を立てたうえで、材料・労務・機械などの手配、現場監督(現場作業員への指示、測量等)、発注者や地元住民とのコミュニケーション等の業務を通じて、工事の工程・品質・安全・環境・原価面の管理を行う仕事です。

入社後数年間は先輩技術者の補助として現場経験を積みながら、専門用語などに慣れ、一連の業務を覚えていただきます。その後、土木施工管理技士等の国家資格の取得を目指し、様々な工事を担当する経験を積み重ねていきます。年齢の近い先輩も多く、未経験から入社した社員もいるため、安心して入社してきてほしいと思います。

当社が手掛ける工事分野は、道路、下水道、都市景観、治山、河川(用水)、宅地・農・工業用地など多岐に渡り、また、新しい土木インフラの新設・改良工事だけでなく、既設インフラの維持修繕や、道路上の落石・倒木処理等の緊急・災害対応も担っているため、地域の土木技術者として幅広い経験を身に付けられる点が特徴です。

仕事のやりがい
・土木構造物の完成が直接目に見えること
・工事完了時に地域住民から感謝されること
・現場毎に毎回新鮮さを感じられること
求める人物像
・顧客の要望に応じて柔軟に対応できる人
・仕事を楽しむことができる人
一人前までの目安期間
3年程度で現場を担当

技能職(舗装班)

道路や駐車場をアスファルト等で舗装する仕事です。8~9人で1チームとなって、重機等を使用しながら舗装工事を行い、作業内容は、工事車両の運転(建設機械・資材運搬)や、スコップ・レーキでのアスファルトの敷き均し、ローラー・フィニッシャー(アジャスター)による締め固め等があります。

入社後数年間は、先輩の指導を受けながら現場作業経験を積んでいき、一連の作業や建設機械の操作を覚えていただきます。具体的に担当する作業内容は、経験や技能習熟度に応じて変わってきます。経験豊富なベテラン社員だけでなく、比較的年齢の近い先輩社員も多いため、安心して学ぶことができると思います。また、夏の暑い時期への対応策の1つとして本社にシャワー室を完備しており、お昼休憩時などに利用が可能です。

仕事のやりがい
・舗装面を美しく仕上げること
・丁寧な施工をやり遂げること
求める人物像
・チームの中で協力できる人
・積極的に行動できる人
一人前までの目安期間
2年程度で一連の作業を習得

プラント運転管理職

アスファルト合材を製造・販売するために、プラントの操作・維持管理を行う仕事です。材料の配合率を考慮しながら炉の温度を管理し、安全にプラントが稼働できるよう操作・維持管理業務を担います。環境負荷の低減や省エネ・省資源のため、建設廃材の有効利用を推し進めながら高品質なアスファルト合材を製造しています。

プラントでは、チームで役割分担をして操作・維持管理を行っており、入社後数年間は1つ1つの業務を経験しながら、一連の業務を覚えていただきます。未経験から入社した社員も多く、安心して入社してきてほしいと思います。

仕事のやりがい
・お客様に「良い合材だね」と褒められること
・ムダなく効率的に合材を製造すること
求める人物像
・明るい人
・真面目で素直な人
一人前までの目安期間
2年程度で一連の業務を習得

キャリアパス CAREER PASS

若手技術者育成のために時間と費用を惜しみません。
社会における人材価値を高め、みずからの人生と地域社会を豊かにしていきたい、
そうした高い志を持つ方の成長と成功を全面的に支援します。
仕事を通じて土木技術に関する知識・ノウハウだけではなく、コミュニケーション力やビジネス感覚も養えます。

キャリアパス

社内技術講習会 SEMINAR

加藤工務店では、築き上げた古き良き伝統や技術を次世代へと受け継ぐため、若手社員を対象に社内技術講習会を開催しています。

テーマ1
コンクリート: 材料、品質、施工
テーマ2
アスファルト: 材料、品質
テーマ3
舗装: 設計、TA、施工
テーマ4
土質: 地盤支持力、CBR
テーマ5
型枠
テーマ6
鉄筋
テーマ7
仮設・土留
テーマ8
安全管理
テーマ9
廃棄物・マニフェスト
テーマ10
予算作成・原価管理
テーマ11
積算
テーマ12
ISO 9001/14001

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